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各科室、綜合執法大隊、聯防大隊、工會、各社區居委會、三大公司：

根據人事變動和工作需要，按照務實高效的原則，對領導班子成員工作分工調整如下：

林道堅 主持中共海口桂林洋經濟開發區工作委員會全面工作。

林  健 分管黨政辦公室（應急協調工作、12345辦）、工會。聯系場部社區、昌炳社區、豐興社區。

周正利 代理海口桂林洋經濟開發區管理委員會法人代表，分管經濟發展科（審批辦）、社會事業管理科。聯系五一社區、美蓮社區。

楊玉忠 分管財經科（國有資產管理科）、規劃建設土地管理科（重點項目征拆指揮部）、桂林洋控股公司（公用事業公司、房地產公司、高校后勤公司）。聯系高山社區、傳忠社區。（陳長忠同志協助管理控股公司工作。）

陳柏青 分管農林水務科、綜合執法大隊（聯合執法大隊）。聯系振家社區、新群社區。

陳創福 分管綜治指導科（聯防大隊）、人力資源和社會保障科、園區綜合管理科（生態環保工作）。聯系青合社區、邁進社區、永衛社區。

駐村工作隊及各科室掛鉤社區按上述分工相應調整。

開發區領導班子成員分工實行缺位代理制度，前位領導班子成員離區執行公務或休假、病假期間，其工作順延由后一位領導班子成員代理，如后一位領導班子成員也缺位，則再順延后一位領導班子成員代理，依此類推，形成工作循環。缺位代理應做好交接并認真負責代辦工作。

上述分工未盡事宜，由工委根據實際情況另行研究安排，班子成員間要本著“既要講分工，也要講合作”的原則，加強溝通、協作，確保開發區各項工作順利推進。